İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Resmi Gazete' de Yayımlandı.
6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun 11.9.2014 tarih ve 29116 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanun 146 maddeden oluşmaktadır. Vergi ve Sgk borçları ile ilgili maddeleri ve diğer vergi mevzuatına ilişkin maddeler aşağıda belirtilmiştir.
26. Madde; Borsa dışında işlem gören kıymetli taşlardaki KDV istisnası kaldırılmıştır.
27. Madde; SGK’a yapılacak taşınmaz devirlerine geçici süre ile KDV istisnası getirilmiştir.
73. Madde; Kesinleşmiş bazı kamu alacaklarının (vergiler, cezalar, gecikme zamları ve faizleri, trafik cezaları gibi) yapılandırılmasına ilişkin hükümler düzenlenmiştir.
74. Madde; Kayıtlarda yer aldığı halde işletmede bulunmayan kasa mevcudu ve ortaklardan alacakların düzeltilmesi.
76.Madde; Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu hükümlerine göre meslek mensuplarının üyesi oldukları odalara olan aidat borçlarının yeniden yapılandırılmasına ilişkin hükümler düzenlenmiştir.
77. Madde; Oda aidat borçlarının yapılandırılmasına ilişkin hükümler düzenlenmiştir.
78. Madde; Esnaf ve sanatkarların üyesi oldukları odalara aidat borçlarının yapılandırılmasına ilişkin hükümler düzenlenmiştir.
79. Madde; Araç muayenelerini suresinde yaptırmamış olanlar için yeniden yapılandırılmasına ilişkin hükümler düzenlenmiştir.
80. Madde; Gümrük vergileri ile cezalarının yapılandırılmasına ilişkin hükümler düzenlenmiştir.
81. Madde; SGK prim borçları ve cezalarının yapılandırılmasına ilişkin hükümler düzenlenmiştir.
116. Madde; Bazı kıymetli ta kıymetli taşlara uygulanan ÖTV kaldırılmıştır.
144. Madde; Ar-Ge faaliyetlerinde istihdam edilen personel için uygulanan sigorta primi desteğinde 5 yıllık sınırlamanın kaldırılmıştır.
79. maddeye ilişkin olarak Gelir İdaresi Başkanlığının tebliğ çalışması bulunmaktadır.
Kanunun tam metnine ulaşmak için lütfen tıklayınız.
Saygılarımızla,
»
